Estate: è il momento di tornare in forma (con l’inglese)

Arriva l’estate e porta con sé una ventata d’aria calda, voglia di vacanze e relax. Ma hai mai pensato che questo potrebbe essere il momento perfetto per una full immersion di inglese per i tuoi dipendenti?

In questo post vogliamo raccontarti perché l’estate è il momento perfetto per pensare alla formazione linguistica. Sappiamo che l’ultimo quarter dell’anno sarà un momento cruciale per il dipartimento di HR: c’è da stabilire il budget per il prossimo anno, ricontrollare il piano di recruitment per il Q, raccogliere informazioni e feedback sull’operato dell’anno corrente e mettere a punto piani formativi aziendali. Quindi perché aspettare il rientro dalle vacanze?

Perché testare nuove soluzioni di inglese in estate
No, non si tratta di essere stati rimandati a settembre e mettersi sui libri di Grammar dalla mattina alla sera, ma solo di potenziare le proprie skills linguistiche con una formazione di inglese personalizzata. Se l’Irlanda e gli Stati Uniti sono troppo lontani, in Twenix offriamo la possibilità di parlare con professori da tutto il mondo ovunque tu sia.
Prima di continuare a leggere, se ancora hai dei dubbi su come scegliere il provider di inglese ideale per la tua azienda, non perderti la nostra check-list con 5 caratteristiche che dovresti tenere a mente per scegliere il tuo fornitore di inglese.


Adesso scopriamo insieme quali sono i benefici di attivare un percorso formativo nella tua azienda in estate - sia per dipendenti che per il Dipartimento di HR - e perché farlo proprio adesso:

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Più tempo per pensare (e provare)
In estate si sa, con l’arrivo delle vacanze inizia ad essere più complicato mettersi in contatto con provider e clienti. Le agende già non sono colme di appuntamenti come prima e l’ufficio inizia a svuotarsi poco a poco. Il tempo è oro e questo è un momento perfetto che può essere sfruttato per fissare appuntamenti conoscitivi con i provider per raccontargli le necessità del tuo team.


Meno carico di lavoro
Meno colloqui, meno riunioni e meno telefonate a cui rispondere. La mail di risposta con “Out Of Office” è diventato il nostro pane quotidiano. Finalmente siamo più liberi e possiamo dare spazio a quelle attività che durante l’anno ci sembravano impossibili, mettersi in forma con una lingua straniera o cogliere l’opportunità di confrontare percorsi formativi senza pressioni.


Maggior motivazione
Con più tempo a nostra disposizione siamo molto più motivati ad intraprendere un nuovo percorso formativo. Meno stress e più relax: con Twenix la formazione linguistica non è mai stata così coinvolgente per il tuo team.


Più produttività
È il momento di portare al termine poche attività alla volta ed essere quindi più produttivi. Probabilmente avrai sentito parlare delle numerose tecniche di Time Management: vogliamo ricordarti che quando abbiamo pochi compiti da svolgere è più semplice concentrarsi ed essere più produttivi facendo piccole cose. Fissa in Google Calendar una demo di meno di mezz’ora o dai la possibilità al tuo team di migliorare le loro abilità di comunicazione verbale (in soli 26 minuti).


Fai qualcosa di diverso
Durante il resto dell’anno il lavoro occupa più dell’80% della nostra giornata: il tempo a disposizione per le nuove attività che possono stimolarci è veramente ridotto. L’estate è il momento ideale per rinnovarsi, rimanere al passo coi tempi e presentare alla tua azienda un’attività formativa a cui non sapranno dire di no.


Preparati per l’ultimo Q
Non rimandare a Settembre! Sappiamo che ci sono tanti nuovi propositi nell’aria e quando è estate tendiamo a rimandare sempre tutto. Ma perché aspettare se puoi arrivare all’ultimo quarter dell’anno con tutte le carte in regola? Pensaci adesso e sarà più semplice tornare in azienda a Settembre.


Non solo lavoro
Se hai bisogno di altre ragioni per convincere il tuo team ad iniziare una formazione linguistica in estate, ricorda che non tutto è lavoro. In Twenix offriamo a tutti i professionisti la possibilità di scegliere il proprio percorso formativo. Un viaggio a Parigi per visitare il Louvre? Don’t worry, scegli un micro-corso di Arte e Cultura

Porta a termine ciò che hai iniziato
Durante l’anno la maggior parte delle aziende si trovano a dover combattere il problema della finalizzazione dei corsi di formazione. Tra riunioni impreviste e viaggi di lavoro last minute, spesso portare a termine un percorso formativo diventa un’Odissea. Adesso non ci sono più scuse: Twenix ha una percentuale di completamento corsi superiore al 90% e se a questo sommiamo le ragioni sopra elencate, l’inglese ti aiuterà a diventare il professionista che hai sempre desiderato.


Sì, ma.. siamo già coperti

Sappiamo che ormai conoscere l’inglese è un requisito indispensabile nel mercato lavorativo italiano ed estero e siamo consapevoli che buona parte delle aziende del nostro territorio offrono già ai loro dipendenti valide soluzioni linguistiche.

Vogliamo dirti però che Twenix è un complemento perfetto, una soluzione smart per quelle persone che all’interno della tua azienda hanno bisogno di maggior flessibilità e di concentrarsi sulla comunicazione verbale in inglese.

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Come funziona Twenix?

Twenix si adatta alle esigenze dei professionisti moderni: vogliamo offrire a tutti i nostri alunni un’esperienza di apprendimento coinvolgente e far sì che superino una volta per tutte l’ostacolo che ancora rappresenta la lingua inglese.

Per creare engagement, tutte le nostre tematiche si adattano al loro job role e campo d’interesse e mettiamo a loro disposizione +50 micro-corsi creati da esperti del settore.

Inoltre, pensando nel benessere dei dipendenti, non vogliamo dimenticarci di essere al fianco degli esperti di formazione: per assicurare l'ottimizzazione del budget e del tempo, assegniamo un Project Manager ad ogni azienda, che potrà fornire supporto e attenzione personalizzata in qualsiasi momento del percorso formativo (oltre a report specifici sul progresso del team).